В Казахстане рассматривают возможность увеличения минимальной заработной платы (МЗП) почти вдвое — с текущих 85 000 ₸ до 150 000 ₸. Об этом сообщил первый вице-министр национальной экономики Азамат Амрин в кулуарах правительства.
Что предлагают в правительстве
Повышение МЗП обсуждают как часть более широкой работы по росту доходов населения. По словам Амрина, этот вопрос уже находится в проработке:
Сейчас минимальная зарплата в Казахстане составляет 85 000 ₸. В правительстве ориентируются на международную практику, где МЗП часто достигает около 50% от медианной зарплаты.
Когда ждать изменений
Конкретные сроки повышения пока не определены. Решение будет зависеть от состояния бюджета и доходов государства.
Если поступления в бюджет сохранят положительную динамику, у государства появится финансовая возможность реализовать повышение.
Почему это важно
Минимальная заработная плата влияет не только на доходы сотрудников, но и на ряд других показателей:
• задаёт нижнюю границу оплаты труда за полный месяц;
• используется при расчёте налогов и социальных взносов;
• влияет на размеры отдельных пособий;
• формирует «нижнюю планку» зарплат в экономике.
Рост МЗП обычно приводит к пересмотру выплат в разных отраслях, особенно в сегменте низкооплачиваемых профессий.
Что это значит для бизнеса и сотрудников
Если повышение утвердят:
• работодателям придётся увеличить зарплаты сотрудникам с минимальными окладами;
• вырастут обязательные социальные платежи;
• у работников с низкими доходами увеличится базовый уровень заработка.
Пока инициатива остаётся на стадии обсуждения и будет зависеть от экономических условий.