Қазақстанда ең төменгі жалақыны (МЗЖ) қазіргі 85 000 ₸ деңгейінен шамамен екі есеге арттырып, 150 000 ₸-ге дейін жеткізу мүмкіндігі қарастырылып жатыр. Бұл туралы Ұлттық экономика бірінші вице-министрі Азамат Әмрин Үкімет кулуарында мәлімдеді.
Үкімет не ұсынып отыр
МЗЖ-ны көтеру халықтың табысын арттыруға бағытталған кең ауқымды жұмыстың бір бөлігі ретінде талқыланып жатыр. Әмриннің айтуынша, бұл мәселе қазір қаралу үстінде:
Қазіргі таңда Қазақстанда ең төменгі жалақы 85 000 ₸ құрайды. Үкімет халықаралық тәжірибеге сүйенеді, онда МЗЖ көбіне медианалық жалақының шамамен 50%-ына жетеді.
Өзгерістер қашан болады
Әзірге нақты мерзімдер белгіленген жоқ. Шешім мемлекеттік бюджеттің жағдайына және түсімдерге байланысты қабылданады.
Егер бюджетке түсетін түсімдер оң динамиканы сақтаса, бұл өзгерісті жүзеге асыруға қаржылық мүмкіндік пайда болады.
Бұл неге маңызды
Ең төменгі жалақы тек қызметкерлердің табысына ғана емес, басқа да бірқатар көрсеткіштерге әсер етеді:
• толық жұмыс айы үшін ең төменгі төлем деңгейін белгілейді
• салықтар мен әлеуметтік төлемдерді есептеу үшін қолданылады
• кейбір жәрдемақылардың мөлшеріне әсер етеді
• экономикадағы жалақының «төменгі шегін» қалыптастырады
МЗЖ-ның өсуі әдетте әртүрлі салалардағы төлемдердің қайта қаралуына әкеледі, әсіресе төмен жалақы алатын қызметтерде.
Бұл бизнес пен қызметкерлер үшін нені білдіреді
Егер өзгеріс қабылданса:
• жұмыс берушілер ең төменгі жалақы алатын қызметкерлердің еңбекақысын көтеруі қажет болады
• міндетті әлеуметтік төлемдер өседі
• табысы төмен қызметкерлердің базалық кірісі артады
Қазір бастама талқылау кезеңінде және экономикалық жағдайға байланысты болады.